Faculté de Gestion et de Finance
Cours de Mise à Niveau
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
ENL 099: Basic English Language 3 Anglais
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This course provides students with an integrated skill approach to understand and practice English grammar. It is based on thematic instruction that combines controlled and communicative practice with critical thinking skills and ongoing assessment.
A "B+" grade or higher in this course will allow the student to skip ENL100 in the English sequence.

ENL 100: Intensive English ENL 099 3 Anglais
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This course allows the student to learn the English language through reading, writing, and speaking activities. New vocabulary will be introduced throughout the course and there will be special emphasis on correct pronunciation and spelling. The course encourages the student to practice the rules that govern grammar, lexis and sentence structure, and offers plentiful opportunities to use the language in a realistic way.
A "B+" grade or higher in this course will allow the student to skip ENL101 in the English sequence.

ENL 101: English I ENL 100 3 Anglais
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The course focuses on reading skills by introducing key grammar and vocabulary through authentic texts taken from the Economist. It provides a large amount of language input, formal processing of grammar and plenty of written and spoken language practice.
A "B+" grade or higher in this course will exempt the student from any other remedial English course.

ENL 102: English II ENL 101 3 Anglais
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This course offers a realistic, informative and accessible approach to key business concepts, supported by a carefully designed syllabus. The student will acquire business language skills, new business vocabulary while at the same time bridging the gap between knowing grammatical structures and using them.

FRL 099: Français de Base 3 Français
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Le français de base s'adresse à des apprenants de Français Langue étrangère, grands adolescents ou adultes. La perspective privilégiée est de type actionnel en ce qu'elle considère avant tout l'usager et l'apprenant d'une langue comme des acteurs sociaux ayant à accomplir des tâches (qui ne sont pas seulement langagières) dans des circonstances et un environnement entrepreneuriaux, à l'intérieur du domaine d'action des affaires.
Une note supérieure ou égale à « B+ » dans ce cours permettra à l'étudiant de passer au niveau FRL101 des cours de français.

FRL 100: Français Intensif FRL 099 3 Français
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Ce cours vise à répondre à des besoins immédiats et urgents d'apprentissage de la langue française. Il offre une formation en communication écrite et orale telle qu'elle se pratique en français dans le monde des affaires. A l'aide d'un survol de l'usage du langage administratif, il prépare l'apprenant à acquérir le niveau A2 du CECR (Cadre Européen Commun de Référence).
Une note supérieure ou égale à « B+ » dans ce cours permettra à l'étudiant de passer au niveau FRL102 des cours de français.

FRL 101: Français I FRL 100 3 Français
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Ce cours permet à l'apprenant d'éviter les erreurs qui pourraient compromettre la qualité de sa communication que ce soit au niveau de l'écrit ou de l'oral. Il le rend capable d'agir et de réagir en français dans des situations variées du monde des affaires, par la réalisation de tâches diverses. Par la richesse, la variété et le pragmatisme de son contenu, ce cours prépare efficacement au niveau B1 du CECR (Cadre Européen Commun de Référence).
Une note supérieure ou égale à « B+ » dans ce cours dispensera l'étudiant d'autres cours de mise à niveau de français.

FRL 102: Français II FRL 101 3 Français
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Français II a pour objectif de faire acquérir des savoir-faire permettant de maîtriser la langue dans la plupart des situations spécifiques de la vie professionnelle des affaires (comprendre le monde du travail, parler de sa consommation, négocier un prix, faire des recommandations, exprimer des idées, comprendre les points de vue et rechercher un emploi).

MAT 101: Algèbre et Statistique 3 Anglais / Français
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Ce cours permet une présentation simple de sujets d'algèbre aussi bien variés et qu'essentiels, tel que: le langage de la théorie des ensembles; le raisonnement mathématique; les polynômes et les ensembles numériques; l'équation du second degré; et les systèmes d'équations et inéquations linéaires. Le cours englobe aussi une introduction à la statistique descriptive et le calcul des probabilités.

MAT 102: Analyse MAT 101 3 Anglais / Français
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Ce cours contient les notions essentielles de mathématiques indispensables pour les étudiants qui ont montré des lacunes en analyse lors de leur test d'admission, afin de leur permettre une poursuite normale des études dans les matières faisant appels aux techniques quantitatives. Ce cours fait appel aux fonctions d'une variable réelle ; les suites numériques; le calcul intégral ; la fonction logarithme et la fonction exponentielle.

ECO 110: Economie Générale 3 Anglais / Français
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L'objectif du cours est de pousser l'étudiant à acquérir les lois économiques de base qui lui permettront de se familiariser avec la logique économique et de pouvoir ainsi élaborer une analyse économique soutenue. L'Economie Générale observe différents thèmes : croissance et développement, les régimes économiques, fluctuations et crises économiques, et les objectifs de la politique économique. Elle a pour but d'enseigner à l'étudiant les politiques économiques structurelles et conjoncturelles afin qu'il puisse en déduire les principales règles de développement d'un pays.

Formation Générale (48 credits)
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
GER200: French Technique d'Expression Ecrite ENL 102 / FRL 102 3 Anglais / Français
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Sélectionner les idées essentielles d’un texte, les annoter, faire un plan, produire sont souvent difficiles pour les étudiants qui n’en connaissent pas les techniques. Ce cours est spécialement conçu pour des étudiants en gestion afin de leur offrir les bases nécessaires de l’organisation et de la rédaction d’articles, de discours et de documents professionnels. L’étudiant apprendra les modalités de la lecture efficace d’un texte, son annotation, les différents types de plans, la technique du résumé, la rédaction de textes narratifs-descriptifs, informatifs, argumentatifs, du CV, de la lettre de motivation et du courriel. Dans un second temps, il développera certains aspects relatifs aux modalités de conception et d’exposition d’un travail de recherche.

GER 202: Communication Ecrite et Rhétorique GER 200 3 Anglais / Français
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Ce cours est spécialement conçu pour des étudiants en gestion afin de leur offrir les bases nécessaires de la communication formelle, et la rédaction de documents professionnels. L'étudiant apprendra les modalités de rédaction du CV, des lettres relatives aux affaires, des rapports et des comptes rendus, etc. Dans un second temps, il développera certains aspects relatifs aux modalités de conception et d'exposition d'un travail de recherche.

GER 204: Business Communication GER 200 3 Anglais
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The course helps students use technology wisely, work quickly and communicate with close attention to ethics and etiquette. The first part of the course focuses on the 3-step writing process by analyzing the audience, the situation and the media in order to deliver an accepted message. The second part of the course focuses on writing reports, group oral presentations, designing and writing power point slides. The last part focuses on writing employment messages and interviewing for jobs.

GER 206: Communication Orale GER 202 3 Anglais / Français
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Ce cours est spécialement conçu pour des élèves en fin d'études de gestion afin de les aider à maîtriser les bonnes techniques de la présentation Power Point et à ne pas être intimidés par la prise de parole en public. Au cours des séances, l'étudiant apprendra à surmonter son stress, à développer son charisme, à tirer le meilleur parti de sa voix et de son corps et à réaliser une présentation sans tomber dans les pièges de la redondance et de l'ennui.

ECO 210: Principes de Microéconomie QMB 210 3 Anglais / Français
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L'objectif du cours est de pousser l'étudiant à acquérir les lois économiques de base qui lui permettront de se familiariser avec la logique économique et de pouvoir ainsi élaborer une analyse économique soutenue. Le cours observe le comportement des individus et des entreprises et analyse leurs choix dans le domaine de la production, de la consommation et de la fixation des prix. Elle définit les conditions dans lesquelles les comportements individuels des consommateurs et des producteurs conduisent à un optimum économique, et cherche à comprendre les forces et les faiblesses qui contrôlent les mécanismes du marché.

GER 210: Computer Skills ENL 100 3 Anglais
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This course introduces Information Technology in view of its applications in business. It aims at giving the students necessary skills to automate office work. Topics covered are: PC hardware, the Windows environment, office tools. Laboratory sessions will fully support word processing (Word), spreadsheets (Excel) in detail, and presentation programs like Power Point. It will also familiarize students with Web browsers and the HTML markup language.

ECO 220: Principes de Macroéconomie ECO 210 3 Anglais / Français
Détails

L'objectif principal de la macroéconomie est de donner à l'étudiant des outils pour comprendre la situation économique d'un pays. A l'issue de ce cours, l'étudiant sera capable de comprendre les problèmes économiques non seulement au niveau national - à travers l'étude des diverses politiques économiques, mais également au niveau international.

GER 230: Droit des Affaires 3 Anglais / Français
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Ce cours étudie les règles générales de la législation du commerce et des affaires ainsi que des entreprises commerciales au Liban. Sujets traités : Personnes morales et patrimoine financier, contrats, affaires commerciales, entreprises et sociétés commerciales.

تتضمن هذه المادة دراسة القواعد العامة لقوانين التجارة والأعمال والشركات التجارية في لبنان، وهي تظهر المعلومات الأساسية لبيئة العمل التجارية وحدود الحقوق والموجبات فيها.
يتألف برنامج المادة من المواضيع التالية: الأشخاص القانونيون والذمة المالية - العقود - الأعمال التجارية - التجار - المؤسسة التجارية – الشركات التجارية ( شركة التضامن، الشركة المحدودة المسؤولية،الشركة المساهمة).

QMB 210: Maths pour la Gestion MAT 102 3 Anglais / Français
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Les étudiants en gestion ont besoin de se familiariser avec une diversité toujours croissante des outils mathématiques. Ce cours permet une représentation approfondie de sujets aussi variés qu'essentiels, tel que l'algèbre linéaire (ou matricielle); le système d'équations linéaires; les fonctions à plusieurs variables, ainsi que les sujets de Mathématiques financières; comme l'intérêt simple et composé, les annuités, et les emprunts indivis.

QMB 220: Méthodes Quantitatives de Gestion QMB 210 3 Anglais / Français
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L'ambition du présent cours est de donner sous une forme pratique et sans recours excessif à l'appareil mathématique, un exposé intègre des techniques de statistique descriptive et Inférentielle ainsi que des techniques de probabilité et distributions qui sont aujourd'hui indispensables aux responsables et aux cadres d'entreprises pour la prise de décision en situation d'incertitude.

MIS 400: Business Information Systems GER 210, MGT 210 3 Anglais
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This course focuses on the critical personal and organizational issues of the management information systems (MIS) function. The course presents an organizational view of how to use information technology to create competitive firms, manage global organizations, and provide useful products and services to customers. Topics IT infrastructure, IS types, databases and business intelligence, telecommunication systems, and the strategic use of information systems, and social and ethical issues involved with information systems.

GER 330: Public Finance - Finances Publiques - المالية العامة 3 Arabe
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تعنى هذه المادة بشكل أساسي بدراسة مالية الدولة لناحية الإيرادات العامة ( الضرائب والرسوم ...) والنفقات وهي تنطلق من الموازنة للحديث عن اعدادها وإقرارها وتنفيذها ومراقبة تنفيذها، ودور السلطات المختصة في كافة مراحل الإعداد والتنفيذ. لن تقتصر الدراسة على المقاربات القانونية الوضعية بل ستتعدى ذلك الى بحث مفاهيم موازنة الأداء والبرامج وتصنيف الموازنة للنظر في امكانية افادة القطاعات المختلفة من المال العام، وسيجري البحث في دور المواطن في الموازنة وكيفية قراءة الأرقام العامة والحسابات الإدارية للتعرف على أوجه الإنفاق العام وموارده ومصير أموال الشعب.

Cours Majeurs Requis (30 crédits)
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
ACT 210: Comptabilité Générale I (prérequis: FRL 101) ENL 101, FRL 101 3 Anglais / Français
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Ce cours expose l'ensemble des concepts et des composants fondamentaux de la comptabilité générale. Il s'agit d'une vue générale de l'entreprise, des flux, des comptes et leurs utilisations et de la traduction par des écritures comptables des événements économiques courants des entreprises industrielles et commerciales. Il entraîne l'étudiant à la détection, à la collecte et à l'enregistrement des données comptables ainsi qu'à l'utilisation du langage de la technique comptable.

ACT 220: Comptabilité Générale II ACT 210 3 Anglais / Français
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L'étudiant, étant initié à la technique comptable concernant l'enregistrement des flux physiques et financiers mouvementant couramment la vie d'une entreprise, sera en mesure d'approfondir ses notions sur les exigences du plan comptable, sur la TVA et les lois libanaises en vigueur pour achever les différents travaux d'inventaire, ajuster les comptes et rectifier les écritures le cas échéant pour préparer l'établissement des états financiers.

ACT 320: Comptabilité Analytique ACT 220 3 Anglais / Français
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Ce cours concerne en particulier toute entreprise industrielle ayant besoin de déterminer ses différents coûts et notamment son coût de revient en passant par toutes les notions particulières qui en découlent, afin de pouvoir fixer son prix de vente. Il vise notamment à ventiler les charges d'une société entre fixes et variables et en déterminer par conséquence le seuil de rentabilité. De même il sert à élaborer des études prévisionnelles.

FIN 330: Analyse Financière ACT 220 3 Anglais / Français
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Ce cours fait au niveau des premiers chapitres, le pont entre la Comptabilité et la Finance d'entreprise ; puis, il introduit les notions de base de la finance telles que la solvabilité, la rentabilité et la liquidité au niveau de l'équilibre financier (FRN, BFR, TN). Il traite aussi la constitution du résultat de l'exercice au niveau des Soldes Intermédiaires de Gestion et l'importance de la Capacité d'Autofinancement. Il adresse l'analyse de toutes les facettes d'une entreprise grâce aux ratios financiers et aux flux patrimoniaux.

FIN 340: Gestion Financière FIN 330 3 Anglais / Français
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Ce cours traite la compréhension de l'environnement financier de l'entreprise pour aboutir à une analyse rigoureuse de quelques décisions financières. Il traite la valeur temps de l'argent, la valeur actuelle nette, le risque des titres financiers, le taux de rentabilité exigé, la valorisation des obligations et des actions ainsi que sur le choix d'investissement et le coût du capital.

HRM 310: Principles of Organizational Behavior MGT 210 3 Anglais
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Organizational behavior offers both challenges and opportunities for managers. It offers specific insights to improve a manager's people skills. It recognizes differences and helps managers to see the value of workforce diversity and practices that may need to be changed when managing in different countries. It can improve quality and employee productivity by showing managers how to empower their people, design and implement change programs, improve customer service, and help employees balance work-life conflicts.

MGT 210: Principes de Management ENL 101, FRL 101 3 Anglais / Français
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Ce cours est un cours concret, qui présente l'essentiel des théories du management en inscrivant les concepts de base dans la réalité des gestionnaires d'aujourd'hui. Il s'articule autour des quatre fonctions traditionnelles du management que sont la planification, l'organisation, la direction et le contrôle. Il est également assorti d'informations sur des sujets d'actualité pouvant intéresser les managers, en particulier, la motivation et le leadership.

MGT 480: Stratégie de l’Entreprise MGT 210, MKT 210 3 Anglais / Français
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Ce cours traite des raisons pour lesquelles les organisations sont confrontées à des décisions stratégiques, comment ces décisions sont prises et quels outils et techniques permettent de les élaborer. Il met en lumière les liens entre diagnostic, choix et déploiement stratégique et expose clairement les recherches et les pratiques de la stratégie, tant dans les entreprises que dans le secteur public ou dans les organisations à but non lucratif.

BUS 400: Ethique des Affaires et Leadership ENL 101, FRL 101 3 Anglais / Français
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Le cours fournit une approche pratique plutôt que philosophique de la dimension éthique des affaires. Le champ de l'éthique des affaires s'est élargi depuis l'an 2000, ou il a gagné en crédibilité. Ce cours traite des problèmes éthiques et des dilemmes entre les individus, les managers, et les organisations.

Options (15 crédits)
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
ACT 410: Comptabilité des Sociétés ACT 220 3 Anglais / Français
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Ce cours a pour but de prendre connaissance des opérations à caractère particulier réalisées par la société, des opérations à caractère juridique et des opérations rattachées aux statuts de la société, notamment la constitution des sociétés, l'affectation des bénéfices, le calcul des différentes valeurs et les modifications du capital. Il permet de prendre connaissance des différentes étapes du cycle de vie de la société et de les traduire en écritures comptables.

ACT 420: Comptabilité Approfondie ACT 410 3 Anglais / Français
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Ce cours est une suite à celui de la comptabilité des sociétés. Il a pour but également de prendre connaissance d'autres opérations à caractère particulier réalisées par la société, des opérations à caractère juridique et des opérations rattachées aux statuts de la société, notamment la liquidation de la société, la fusion des sociétés et le financement de la société par émission d'un emprunt obligataire. Il permet de même de traduire ces opérations en écritures comptables.

ACT 430: Audit ACT 320 3 Anglais / Français
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Ce cours sert à définir la notion d'audit et de décrire succinctement les principaux types d'audit. Une attention particulière est portée aux audits relatifs aux performances de l'entreprise et à l'information comptable et financière et au traitement d'audit documents financiers. Les qualités requises des auditeurs et la description de leur environnement professionnel seront exposées.

ACT 440: Taxation - المحاسبة الضريبية - Fiscalité ACT 320 3 Anglais / Français
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تتضمن هذه المادة دراسة النظام الضريبي اللبناني ومعرفة كيفية احتساب وتأدية الضرائب وتعبئة نماذج التصاريح المعتمدة لدى وزارة المالية، وكيفية الإعتراض على الضرائب المفروضة.
يتألف البرنامج من ثلاثة مواضيع أساسية هي: الإجراءات الضريبية، قانون ضريبة الدخل في لبنان وقانون الضريبة على القيمة المضافة في لبنان، وتؤدي الدراسة العملية لهذه الأمور الى معارف يحتاجها التجار والمؤسسات والشركات في إحتساب الضرائب وتأديتها.

ACT 450: Comptabilité Internationale ACT 320 3 Anglais / Français
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Ce cours permet à l'étudiant de se familiariser avec les normes comptables internationales et d'envisager l'élaboration des états financiers à la base de ces normes. Il couvre d'une manière approfondie les normes les plus usuelles.

 

FIN 410: Analyse de Crédit FIN 330 3 Anglais / Français
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Ce cours traite l'analyse financière du risque crédit du point de vue des divers prêteurs comme les banques, les créanciers ou même les fournisseurs. Il analyse la perspective du Banquier, les principaux types de prêts pour les entreprises, les critères d'analyse d'une demande de financement ainsi que l'évaluation de la cote de risque de l'emprunteur.

FIN 420: Monnaie et Banques FIN 340 3 Anglais / Français
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Ce cours présente une analyse économique des systèmes financiers au sein desquels les banques centrales conduisent la politique monétaire de leurs pays. Il expose également les fonctions économiques des banques commerciales et des autres intermédiaires financiers, dans une perspective internationale.

FIN 430: Gestion Financière des Multinationales FIN 340 3 Anglais / Français
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Ce cours traite à la fois le fonctionnement des marchés internationaux et principalement les marchés des changes et les marchés dérivés, les marchés de capitaux et leur utilisation par les banques et les trésoriers d'entreprises afin de mieux gérer le risque de change et de rationaliser les financements. Il traite aussi des financements internationaux et principalement celui des exportations.

FIN 440: Outils Financiers FIN 340 3 Anglais / Français
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Ce cours traite le fonctionnement des marchés financiers et principalement le fonctionnement des contrats à terme tels que les futurs, les forwards, les options et les swaps ainsi que la gestion des risques à l'aide de ces contrats.

FIN 450: Analyse des Investissements et Gestion de Portefeuilles FIN 440 3 Anglais / Français
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Ce cours traite le cadre général de l'investissement boursier et son environnement, les transactions sur les marchés financiers, les rendements et les risques associés, les concepts modernes de la gestion de portefeuille, les dimensions analytiques de la sélection des actions, l'évaluation des actions et les décisions d'investissement, le comportement du cours des titres, les obligations ainsi que leur évaluation et leur gestion.

QMB 350: Principles of Econometrics QMB 220 3 Anglais / Français
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The course introduces students to statistical thinking in order to get a handle on the uncertainty and ambiguity in phenomena they want to understand. The course covers sampling distributions, estimation and confidence intervals, hypothesis testing, regressions and statistical testing, analysis of variance, and time series analysis. The approach uses many hands-on, SPSS calculations, and in-class experiments to convey the idea that underlies statistics.

ECO 310: Microéconomie des Marchés ECO 220 3 Anglais / Français
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La Microéconomie des Marchés traite des structures des marchés des biens et des services d'une part, et des marchés des facteurs de production d'autre part.
Elle étudie les répercussions des stratégies des entreprises sur les prix, les quantités et les profits dans les différents genres de marché : Concurrence pure et parfaite, monopole, duopole, oligopole, concurrence monopolistique etc. Ce cours permet de découvrir les différentes structures de marché et leur fonctionnement tels qu'ils existent réellement.

ECO 450: Financial Economics QMB 350, FIN 440 3 Anglais / Français
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Financial Economics is concerned with the application of both economic and financial theory to key management and investment decisions within organizations. This course provides a rigorous introduction to the fundamentals of modern financial analysis and their applications to business challenges in capital budgeting, project evaluation, corporate investment and financing decisions, and basic security analysis and investment management.

FIN 460: Alternative Investments QMB 350, FIN 450 3 Anglais
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The course objective is to introduce alternative assets and their role in a diversified investment portfolio, to present an overview of the main types of alternative investments – hedge funds, private equity, real estate and credit derivatives – and to provide students with an understanding of this exciting investment area and analytical tools for examining these investments.

FIN 470: Financial Modeling QMB 350, FIN450 3 Anglais
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This course deals with a wide range of models that can be successfully implemented using spreadsheets. The models range across the complete spectrum of finance including equities, equity options and bond options, spanning developments from the early fifties to the late nineties. The models are implemented in Excel spreadsheets, complemented with functions written using the VBA language within Excel. The resulting user-defined functions provide a portable library of programs with more than sufficient speed and accuracy.

HRM 410: Principes de Gestion des Ressources Humaines MGT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours sert à présenter aux étudiants les fondements de la gestion des ressources humaines dans les organisations et à le familiariser avec les rôles, les responsabilités et les principales activités de la gestion des ressources humaines : analyse des postes, planification des ressources humaines, recrutement, sélection, évaluation du rendement, formation et développement, rémunération directe et rémunération indirecte, etc.

HRM 420: Développement des Ressources Humaines HRM 410 3 Anglais / Français
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Ce cours a pour but d'aider les étudiants à déterminer les besoins de formation des ressources humaines afin de concevoir et mettre en application des programmes de développement y relatifs ainsi que reconnaitre les aspects importants à considérer dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un processus de développement des compétences et désigner les méthodes et les techniques de développement de ces compétences.

HRM 430 – Evaluation de la Performance et Rémunération HRM 410 3 Anglais / Français
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Ce cours permet aux étudiants de comprendre l'importance de l'évaluation du rendement et de décrire et d'appliquer le processus et les méthodes de son évaluation. De même, ce cours présente les différentes composantes de la rémunération et connaitre le processus de détermination des salaires. En plus, l'étudiant pourra comprendre le lien et l'influence de l'évaluation de la performance sur le système de rémunération.

HRM 440: Dotation en Personnel HRM 410 3 Anglais / Français
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Ce cours souligne l’aspect stratégique de la dotation en personnel et expose le processus et les différentes méthodes de recrutement et de sélection des employés. Il permet aussi aux étudiants de faire connaissance avec les différents instruments et sources nécessaires à l’obtention d’un emploi et comprendre le l’importance de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés.

HRM 450 – Gestion de la Diversité MGT 210 3 Anglais / Français
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Ce cours interroge les enjeux de la diversité et sensibilise les étudiants aux différences culturelles qui en découlent en exposant les éléments et le contexte de la diversité dans l'environnement interne et externe de l'entreprise. Par la même, ce cours permet aux étudiants d'appréhender la culture d'entreprise et les démarches managériales qui lui sont associées au niveau national et global.

MGT 410: Gestion de la Qualité QMB 210, MGT 210 3 Anglais / Français
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Ce cours traite du management de la qualité des opérations au sein des entreprises et la mise en place des critères de contrôle de la qualité, car la standardisation des prestations constitue un enjeu majeur dans les entreprises.

MGT 420: Gestion Internationale MGT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours souligne la dimension internationale du management. Il s’appuie ainsi sur la question fondamentale de l’activité des entreprises en dehors des frontières nationales.

MGT 440: Entrepreneuriat MGT 210 3 Anglais / Français
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Ce cours présente les fondements théoriques, les méthodes et les outils de la démarche entrepreneuriale.

MGT 470: Project Management MGT 210, QMB 220 3 Anglais
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This course provides students with up-to-date information on how good project, program, and portfolio management can help companies achieve organizational success. It provides comprehensive samples of applying various tools and techniques to a project from start to finish.

QMB 410: Recherche Opérationnelle QMB 220 3 Anglais / Français
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Ce cours traite les problèmes d'optimisation de management et de finance de l'entreprise en utilisant un ensemble de méthodes et techniques rationnelles d'analyse et de synthèse utilisable pour élaborer de meilleures décisions; comme la programmation linéaire, les réseaux de transport, les problèmes d'affectation et d'ordonnancement.

MIS 410: Conception et Administration des Bases de Données MIS 400 3 Anglais / Français
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Ce cours introduit les concepts de base nécessaires à la collecte, l'organisation et le partage des données à travers une organisation. Les sujets traités sont : définition de données, modélisation et normalisation ainsi que les requêtes et les mises à jour en utilisant le langage SQL. Les étudiants devront présenter un projet de conception de base de données utilisant SQL Server comme système de gestion des bases de données.

MIS 420: Réseaux et Télécommunication GER 210 3 Anglais / Français
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Le cours fournit les éléments de base de la communication de données et des spécifications des réseaux dans les technologies de télécommunication dans ses deux volets matériels et logiciel. Les sujets couverts sont : analyse et conception des réseaux, coût-efficacité, évaluation et sélection des différentes options dans une organisation.

MIS 445: Analyse et Conception des Systèmes MIS 400 3 Anglais / Français
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Ce cours a pour objectif l'étude et l'analyse des composantes d'un système d'information en vue de son informatisation. Les sujets couverts sont : initialisation d'un projet, redéfinition d'un processus de gestion, collecte des besoins, méthodologies et outils d'analyse (ERD, DFD et UML). Le cours met en relief les compétences en gestion et en documentation dans un travail d'équipe. Les étudiants auront à réaliser un projet documenté utilisant Microsoft Visio et le présenter.

MIS 470: Web Application and Development MIS 410, MIS 420 3 Anglais / Français  
MIS 480: MIS Project Management MIS 400 3 Anglais / Français  
MKT 410: Comportement du Consommateur MKT 210 3 Anglais / Français
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Ce cours explique les différents types de comportements observés dans le monde et la façon dont les cultures diffèrent en matière de pratiques de consommation. Il prend en compte plusieurs disciplines à part le marketing (psychologie, sociologie…) et intègre les tendances les plus récentes (internet, consumérisme, marketing expérientiel, psychologie cognitive…) dans l'explication et l'application des stratégies commerciales.

MKT 420: International Marketing MKT 210 3 Anglais
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International marketing by definition is the study of every day marketing activities throughout the world. In order to have an effective understanding of the driving and restraining forces that underlie the international marketing, the course will explore globalization and its manifestations with a special focus on the role of managers in international activities.

MKT 430: Marketing des Services MKT 210 3 Anglais / Français
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Ce cours est axé sur les problématiques managériales et stratégiques rencontrées par les entreprises de services. Il propose un ensemble de concepts et de méthodes d'analyses spécifiques qui permettent d'identifier et de relever les défis auxquels sont confrontées les entreprises de services de nos jours.

MKT 440: Integrated Marketing Communications MKT 210 3 Anglais
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This course is designed to introduce you the field of advertising and promotion. The emphasis in this course will be on the role of advertising and other promotional mix elements in the integrated marketing communications program (IMC) of an organization.

MKT 450: Etudes de Marchés MKT 210, QMB 220 3 Anglais / Français
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Ce cours permet une approche exhaustive et pratique des études de marchés en en détaillant toutes les étapes de façon claire et approfondie : identification de l'objectif, méthodologie à adopter, modèles de types exploratoire, descriptif et causal, recueil d'information sur le terrain, analyse de données. L'étudiant sera aussi introduit à l'utilisation de logiciels d'analyse de données.

SCM 210: Logisitique et Supply Chain Management MKT 210 3 Anglais / Français  
SCM 300: Transport et Communication SCM 210 3 Anglais / Français  
SCM 310: Gestion des Opérations d'Import - Export GER 230 3 Anglais / Français  
SCM 400: Politique d'Achat et Gestion des Approvisionnements SCM 210 3 Anglais / Français  
SCM 410: Economie et Gestion d'Expédition FIN 330 3 Anglais / Français  
Electifs
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
GER 220: Advanced Computer Skills GER210 3 Anglais
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This course is intended to familiarize the student with the use and application of database functions in the solving of business problems. Databases systems will be covered with the study of Microsoft Access: Table creation, ERD, queries and forms, simple SQL Statements. Students will be expected to develop a working knowledge using these tools.

GER 240: Etudes Culturelles ENL 102, FRL 102 3 Anglais / Français
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Ce cours présente une introduction aux études culturelles mettant en relief les différents auteurs et événements qui ont influence à travers l'histoire le développement social et économique du monde. Il donne aussi réponse à des questions pertinentes faisant le lien entre économie, sociologie, communication et management qui permettront d'explorer les voies d'un futur optimiste.

GER 250: Développement Durable ENL 102, FRL 102 3 Anglais / Français
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Ce cours d'introduction à la gestion et le développement durable propose d'analyser de manière systémique et critique les répercussions de nos activités économiques sur l'environnement, et les solutions pour limiter leur impact. Il propose une réflexion autour du concept de développement durable, des relations que les êtres humains entretiennent avec la nature. Il vise également à clarifier le cadre institutionnel et économique dans lequel le concept de développement durable apparaît et se déploie ainsi que la question des relations entre les entreprises et leur environnement.

GER 260 – Introduction à la Psychologie ENL 102, FRL 102 3 Anglais / Français
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Ce cours introduit les étudiants aux principes de base des études psychologiques à travers les auteurs incontournables, et les différentes perspectives théoriques (psychanalyse, behaviorisme, biologie…) et les travaux les plus récents. Sont également systématiquement soulignées les bases scientifiques de la discipline, en expliquant les étapes du raisonnement psychologique à partir de très nombreuses expériences et études. Ce cours offre une vision globale de la psychologie et un socle cohérent de connaissances, en progressant du simple au complexe, du biologique au relationnel.

GER 270: Human Rights ENL 102 3 Anglais / Arabe
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ترمي هذه المادة الى تشجيع وتعليم الطلاب على الأبعاد الثقافية والعلمية المرتبطة بحقوق الإنسان وحرياته العامة وتطوير التفكير النقدي حول الأبعاد السياسية والثقافية للديمقراطية. وترتكز الدراسة على استراتيجيات مختلفة للديمقراطية فيما يتعلق بقضايا حقوق الإنسان مثل الأصل والأفكار في قضايا حقوق الإنسان في القانون والسياسة المحلية والدولية وتطبيقها. وهي تتضمن: تعريف الطلاب على النظريات الأساسية والقوانين والأدبيات المتعلقة بالديموقراطية وحقوق الإنسان وبيان مشاكل تحديد وتعزيز وحماية حقوق الإنسان، والإطلاع على حالات حقيقية متصلة بالمنظمات غير الحكومية وتقييم دورها.

GER 310: Enseignement Social de l’Eglise - Social Christian Studies - تعليم الكنيسة الإجتماعي 3 Arabe
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ان غاية هذه المادة هي تعريف الطالب بالمذاهب الإقتصادية بشكل عام وتفكير الكنيسة حول هذه المذاهب والخطوط العريضة من أجل العمل الإقتصادي المستند الى أخلاقيات الأعمال، وذلك بغية تزويد الطلاب بالمقاييس الصحيحة الصالحة لتكون سبباً أساسياً في نجاح كل عمل أو مشروع أو نهج إداري.ان تعليم الكنيسة الإجتماعي المستقى من رسائل الأحبار والأساقفة يتناول العمل البشري في الأمور الزمنية انطلاقاً من الخدمة المجانية مروراً بالعمل المأجور وصولاً الى ميادين الإقتصاد والسياسة من المجتمع الصغير أي العائلة امتداداً حتى الأمم المتحدة.
تتناول تعاليم الكنيسة حق الإنسان بالعمل وتعتبره مشاركة الله في تطوير الذات والمجتمع. كما تتناول الميادين الإقتصادية من المشاريع الصغرى الى المؤسسات الإقتصادية العالمية وتضع أسساً عقلانية وأخلاقية لنجاح هذه المؤسسات والقيام بدورها الناجح.

GER 320: Droit du Travail et de la Sécurité Sociale - Social Security and Labor Law - قانون العمل والضمان الإجتماعي 3 Arabe
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تحتوي هذه المادة على المبادئ الأساسية المتعلقة بقضايا العمل والضمان الإجتماعي وهي تعمل على تعريف الطلاب على أهمّ القوانين في الحقل الاجتماعي الضروري اطلاعهم عليها في ممارستهم لاية مهنة يختارونها بعد نيلهم شهادتهم. تعتبر هذه المادة خلاصة القوانين الرئيسية الاربعة في التشريع الاجتماعي، أي : قانون العمل- قانون الضمان الاجتماعي- قانون عقود العمل الجماعية والوساطة والتحيكم - قانون طوارىء العمل.

GER 360: Real Estate Management - إدارة الشؤون العقارية 3 Arabe
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تتناول هذه المادة ادارة الشؤون العقارية، وتنطلق من تعريف السجل العقاري ووثائقه والقيود الجارية فيه وما يترتب عليها من نتائج، وتعرِج على التأمين العقاري لتعريفه وبيان إجراءاته، ومن ثم يتناول الحديث تنظيم الملكية المشتركة في العقارات المبنية وكيفية إكتساب الشركات للحقوق العينية في لبنان ليتنهي بدراسة مختلف الرسوم العقارية وحالات الاعفاء منها، ان مقاربات هذه المادة ونطاق تعليمها تعطي معلومات هامة عن ادارة العقارات والإستدامة فيها.

GER xxx: Electif Libre(Sport, Langue,...) 3